HR-analyse
Wat gaan we doen?
Op basis van de beoogde competenties en de strategische doelstellingen van de organisatie wordt bekeken welke wijzigingen nodig zijn in het personeelsbestand. Tevens bepalen we welke HR instrumenten nodig zijn om medewerkers optimaal te laten functioneren.
Duur: ongeveer 1 dag
- Vaststellen gewenste kernkwaliteiten medewerkers in de nieuwe organisatie.
- Analyse personeelsbestand en personeelsbehoefte aan de hand van een grid.
- Bepalen benodigde HR-instrumenten.
- Bepalen van de gewenste cultuur en wat nodig is om die te creëren.