Conflict Factor Marlies Mellema ?> Conflict Factor Marlies Mellema ?> Conflict Factor Marlies Mellema ?> Conflict Factor Marlies Mellema ?>
Organisatieontwikkeling
Arbeidsrechtadvocatuur
The Conflict Factor

In kaart brengen gewenste organisatiestructuur

Aan de hand van de uitkomsten van de strategische sessie wordt de gewenste organisatiestructuur met functies en functievereisten in kaart gebracht.

Interesse? Neem contact op.

Wat gaan we doen?

Door de gewenste organisatiestructuur te vergelijken met de huidige organisatiestructuur wordt duidelijk waar vacatures zijn, waar dubbelfuncties voorkomen en waar wijzigingen moeten plaatsvinden. Daarmee worden tevens de  juridische implicaties inzichtelijk.

 

Duur: een halve tot 1 dag

  • Bepalen huidige en gewenste organisatiestructuur
  • Bepalen functiehuis en aantal benodigde functies
  • Vaststellen functieprofielen
  • Vaststellen juridische implicaties
Conflict Factor Marlies Mellema

Cases

Op het juiste spoor

Een bedrijf dat handelt in wisselsporen dreigde twintig van de vijftig werknemers te verliezen toen besloten werd dat de core-business verplaatst werd naar een zusteronderneming in Frankrijk. Met hulp van The Conflict Factor bleef het bedrijf toch op het juiste spoor.


Contact

Dreigt er een conflict? Of is er een doorbraak nodig? Pak die kans, en neem contact met ons op.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.