Conflict Factor Marlies Mellema ?> Conflict Factor Marlies Mellema ?> Conflict Factor Marlies Mellema ?> Conflict Factor Marlies Mellema ?>
The Conflict Factor

In kaart brengen gewenste organisatiestructuur

Aan de hand van de uitkomsten van de strategische sessie brengen we de gewenste organisatiestructuur met functies en functievereisten in kaart.

Interesse? Neem contact op.

Wat gaan we doen?

Door de gewenste organisatiestructuur te vergelijken met de huidige organisatiestructuur wordt duidelijk waar vacatures zijn, waar dubbelfuncties voorkomen en waar wijzigingen moeten plaatsvinden. Ten slotte maken we de juridische implicaties van de wijziging inzichtelijk.

 

Duur: een halve tot 1 dag

  • Bepalen huidige en gewenste organisatiestructuur
  • Bepalen functiehuis en aantal benodigde functies
  • Vaststellen functieprofielen
  • Vaststellen juridische implicaties
Product

HR-Analyse


Doel van de HR-analyse is het in kaart brengen van het huidige en het gewenste personeelsbestand. We stellen de gewenste competenties voor uw organisatie en de gewenste kernkwaliteiten per functie vast.

Product

HR-instrumentarium


Welke HR-instrumenten zijn nodig om er voor te zorgen dat de medewerkers optimaal zullen functioneren in de nieuwe organisatie? We bepalen met elkaar de HR-instrumenten en gaan deze uitwerken aan de hand van een actieplan per HR instrument.

Conflict Factor Marlies Mellema

Cases

Op het juiste spoor

Een bedrijf dat handelt in wisselsporen dreigde twintig van de vijftig werknemers te verliezen toen besloten werd dat de core-business verplaatst werd naar een zusteronderneming in Frankrijk. Met hulp van The Conflict Factor bleef het bedrijf toch op het juiste spoor.


Vernieuwing in het nieuws

Het nieuws kwam binnen op de bureauredactie en dan ging een verslaggever op pad. Dat moest anders. The Conflict Factor werd benaderd door een bevlogen chef nieuws die zijn verslaggevers dichter bij het nieuws wilde brengen.


Contact

Dreigt er een conflict? Of is er een doorbraak nodig? Pak die kans, en neem contact met ons op.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Deze website maakt gebruik van cookies.