Conflict Factor Marlies Mellema ?> Conflict Factor Marlies Mellema ?> Conflict Factor Marlies Mellema ?> Conflict Factor Marlies Mellema ?>
The Conflict Factor

Corporate Story

Een organisatie met een verhaal spreekt aan. Een verhaal brengt drive, beweging en inspiratie. The Conflict Factor richt zich bij het ontwikkelen van jouw corporate story op vier specifieke terreinen: leiderschap, strategie, HR en arbeidsrecht.

Voor wie: MKB, corporates, (semi-)non-profit instellingen

Interesse? Neem contact met ons op.

Wat gaan we doen?

Samen schrijven we het verhaal van uw organisatie. Aan de hand van interviews gaan we op zoek naar de waarden, drijfveren en de ambities van uw organisatie. Die brengen we samen in één essentieel verhaal, dat  de leidraad wordt in het verandertraject. We hebben speciale aandacht voor de rol van het verhaal binnen de terreinen leiderschap, strategie, HR en arbeidsrecht.

Leiderschap gaat over mensen informeren, motiveren en enthousiasmeren. Een verhaal als richtlijn is daarbij onmisbaar. Een verhaal is tevens het strategische document bij uitstek. Het brengt vergezichten terug tot de kern, en maakt die voor iedereen begrijpelijk. Die begrijpelijkheid maakt het verhaal daarnaast een ideaal  hulpmiddel voor HR-beleid. Het creëert verbondenheid, geeft talentontwikkeling een kader en maakt werving makkelijker. Ten slotte is de corporate story de meest basale richtlijn binnen het arbeidsrechtelijke proces. De adviesprocedure, de procedure met de vakbonden en de communicatie met werknemers verlopen soepeler als je goed uit kunt leggen waar je vandaan komt en naartoe wil.

Prijs: op offerte basis

Product

Inspiratiesessie


The Conflict Factor spreekt bij het begeleiden van verandertrajecten altijd uit ervaring. In deze luisterworkshop vertelt Marlies Mellema ondernemers en werknemers over het enorme potentieel van hun situatie. Over het praktische, het emotionele en het niet-weten.


Product

Presentatie


Je wilt je medewerkers meekrijgen in een belangrijke verandering. Je wilt de Raad van Bestuur enthousiast krijgen voor veranderplannen. Je bent gevraagd te spreken op een congres of je wilt simpelweg als beste uit de bus komen in een (sollicitatie)gesprek. Op zo’n cruciaal moment wil je schitteren, wil je het verschil maken, met jouw presentatie, met jouw communicatie. Wij leren je hoe.


Product

Drijfverendag


Het verhaal van een organisatie gaat pas leven als medewerkers en klanten zich ermee verbonden voelen. Zij moeten het verhaal gaan uitdragen. Het moet op hun drijfveren aansluiten. The Conflict Factor helpt bij het definiëren van deze drijfveren.


Conflict Factor Marlies Mellema

Deze website maakt gebruik van cookies.